Nuevas tecnologías y derecho del trabajo. Serie Investigaciones en Derecho Laboral N. 29
Impreso
    Array
(
    [store_id] => 1
    [entity_id] => 64707
    [attribute_set_id] => 4
    [type_id] => simple
    [sku] => 371230
    [has_options] => 0
    [required_options] => 0
    [created_at] => 2020-09-18 17:00:16
    [updated_at] => 2020-09-24 12:47:55
    [manufacturer] => 27938
    [status] => 1
    [visibility] => 4
    [quantity_and_stock_status] => Array
        (
            [is_in_stock] => 1
            [qty] => 5
        )

    [tax_class_id] => 0
    [products_year_edition] => 5457
    [products_language] => 5442
    [products_country] => 5439
    [products_format] => 5440
    [wesupply_estimation_display] => 1
    [description] => 

Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologíasen las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicasinstituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge comoconsecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a ladiscusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta através de plataformas digitales, discusión que, por demás, resulta de una grantrascendencia en la medida en que define -o redefine? las fronteras del derecholaboral para incluir 0 excluir esta nueva modalidad de trabajo de la aplicaciónde las tutelas propias de esta rama del derecho. Conscientes de esta realidadsurge la idea de adelantar esta investigación, que ahonda en la incidencia delas nuevas tecnologías en algunos de los aspectos que se consideraron departicular importancia en la relación laboral: el ejercicio de la subordinación,el derecho a la desconexión de los trabajadores, el derecho a la intimidad o elestrés laboral como factor presente en las organizaciones contemporáneas; esto,sin dejar de lado, por supuesto, la prestación de servicios a través de lasplataformas tecnológicas. Este libro pretende contribuir con el debate,aportando la visión de los autores en los distintos temas que se trataron a lolargo de los capítulos que lo componen y teniendo como insumo importantealgunas decisiones judiciales que se han pronunciado acerca de los temas objetode investigación desde una perspectiva no solo local, sino también regional yacorde con la normatividad internacional. 

[short_description] =>

Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologíasen las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicasinstituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge comoconsecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a ladiscusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta através de plataformas digitales, discusión que, por demás, resulta de una grantrascendencia en la medida en que define -o redefine? las fronteras del derecholaboral para incluir 0 excluir esta nueva modalidad de trabajo de la aplicaciónde las tutelas propias de esta rama del derecho. Conscientes de esta realidadsurge la idea de adelantar esta investigación, que ahonda en la incidencia delas nuevas tecnologías en algunos de los aspectos que se consideraron departicular importancia en la relación laboral: el ejercicio de la subordinación,el derecho a la desconexión de los trabajadores, el derecho a la intimidad o elestrés laboral como factor presente en las organizaciones contemporáneas; esto,sin dejar de lado, por supuesto, la prestación de servicios a través de lasplataformas tecnológicas. Este libro pretende contribuir con el debate,aportando la visión de los autores en los distintos temas que se trataron a lolargo de los capítulos que lo componen y teniendo como insumo importantealgunas decisiones judiciales que se han pronunciado acerca de los temas objetode investigación desde una perspectiva no solo local, sino también regional yacorde con la normatividad internacional. 

[products_toc] =>

CONTENIDO

Presentación                     9

Capítulo 1

La diversificación de las relaciones laborales en lasplataformas digitales: hacia la materialización del trabajo decente                   11

Maritza Cruz Caicedo 

Capítulo 2

Restricciones constitucionales a la subordinación en lasnuevas formas de trabajo                           33

Sandra Lucía Tovar Reyes 

Capítulo 3

Las nuevas tecnologías y las herramientas de trabajo: elderecho a la desconexión                         59

Germán Reyes Gaytán 

Capítulo 4

Medidas de protección de la privacidad de los trabajadoresen México                 71

María Guadalupe Evaristo López 

Capítulo 5

El estrés en las organizaciones laborales del siglo XXI enColombia                           91

DiegoAlejandro Sánchez Acero

[name] => Nuevas tecnologías y derecho del trabajo. Serie Investigaciones en Derecho Laboral N. 29 [meta_title] => Libro Impreso Nuevas tecnologías y derecho del trabajo. U. Externado de Colombia [meta_description] => Libro Impreso Nuevas tecnologías y derecho del trabajo. U. Externado de Colombia [options_container] => container2 [msrp_display_actual_price_type] => 0 [url_key] => nuevas-tecnologias-y-derecho-del-trabajo-serie-investigaciones-en-derecho-laboral-n-29-negocios [products_author] => Varios autores [products_size] => 15 x 21 cm [products_finished] => Tapa Rústica [product_image] => https://libu.s3.amazonaws.com/img/nuevas-tecnologias-y-derecho-del-trabajo-9789587904154-uext.jpg [product_image_thumbnail] => https://libu.s3.amazonaws.com/imgThumbnail/nuevas-tecnologias-y-derecho-del-trabajo-9789587904154-uext-thmb.jpg [products_sap] => 530005575 [products_pages] => 107 [products_isxn] => 9789587904154 [price] => 19000.000000 [weight] => 0.140000 [options] => Array ( ) [media_gallery] => Array ( [images] => Array ( ) [values] => Array ( ) ) [tier_price] => Array ( ) [tier_price_changed] => 0 [category_ids] => Array ( [0] => 4 ) [is_salable] => 1 [website_ids] => Array ( [0] => 1 ) [request_path] => nuevas-tecnologias-y-derecho-del-trabajo-serie-investigaciones-en-derecho-laboral-n-29-negocios.html [final_price] => 16150.000000 ) 1

Nuevas tecnologías y derecho del trabajo. Serie Investigaciones en Derecho Laboral N. 29

$19.000
$16.150

Este libro se encuentra en la modalidad Impreso, el tiempo de entrega tarda de 3 a 7 días hábiles después de su adquisición.

Los retos que ha impuesto el uso de las nuevas tecnologíasen las relaciones laborales suponen el desafío de adecuar las clásicasinstituciones del derecho del trabajo a la nueva realidad que emerge comoconsecuencia de la irrupción tecnológica. Este desafío no se limita a ladiscusié6n vigente acerca de la naturaleza jurídica del trabajo que se presta através de plataformas digitales, discusión que, por demás, resulta de una grantrascendencia en la medida en que define -o redefine? las fronteras del derecholaboral para incluir 0 excluir esta nueva modalidad de trabajo de la aplicaciónde las tutelas propias de esta rama del derecho. Conscientes de esta realidadsurge la idea de adelantar esta investigación, que ahonda en la incidencia delas nuevas tecnologías en algunos de los aspectos que se consideraron departicular importancia en la relación laboral: el ejercicio de la subordinación,el derecho a la desconexión de los trabajadores, el derecho a la intimidad o elestrés laboral como factor presente en las organizaciones contemporáneas; esto,sin dejar de lado, por supuesto, la prestación de servicios a través de lasplataformas tecnológicas. Este libro pretende contribuir con el debate,aportando la visión de los autores en los distintos temas que se trataron a lolargo de los capítulos que lo componen y teniendo como insumo importantealgunas decisiones judiciales que se han pronunciado acerca de los temas objetode investigación desde una perspectiva no solo local, sino también regional yacorde con la normatividad internacional. 

Tabla de Contenido

CONTENIDO

Presentación                     9

Capítulo 1

La diversificación de las relaciones laborales en lasplataformas digitales: hacia la materialización del trabajo decente                   11

Maritza Cruz Caicedo 

Capítulo 2

Restricciones constitucionales a la subordinación en lasnuevas formas de trabajo                           33

Sandra Lucía Tovar Reyes 

Capítulo 3

Las nuevas tecnologías y las herramientas de trabajo: elderecho a la desconexión                         59

Germán Reyes Gaytán 

Capítulo 4

Medidas de protección de la privacidad de los trabajadoresen México                 71

María Guadalupe Evaristo López 

Capítulo 5

El estrés en las organizaciones laborales del siglo XXI enColombia                           91

DiegoAlejandro Sánchez Acero