Transparencia y ética de una pyme sustentable. Desarrollo de un modelo de indicadores para la medición del nivel de transparencia empresarial
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ResumenAbstract  Introducción Capítulo I- Planteamiento del problemaAntecedentes  Preguntas de investigación- Objetivos- Objetivos específicos  Supuestos/hipótesis  Justificación   Capítulo II- Marco teóricoDefiniciones y consideracionesDiseño de la escala de transparencia para la medición de las pymes Capítulo III- Diseño de la investigación y metodologíaDiseño estadísticoTrabajo de campo a la muestra representativaCálculo de la muestra  Ejecución del trabajo de campoValidez y consistenciaDefinición de los medios de recolección de datos  - Técnicas e instrumentos- Recolección, almacenamiento, procesamiento, preparación y análisis de los datos  - Estructuración y codificación de las variables- Estructura de la encuesta Capitulo IV-Ponderación de variablesDeterminación de la escala para la valoración de transparencia de las pymes- Aplicación del cuestionario a la muestra de las pymes halladas mediante el muestreo aleatorio simple- Recodificación de indicadores para cálculos de prueba de alfa de Cronbach en el SPSS Capítulo V-Análisis de resultadosResultados del análisis de fiabilidad  Escala: todas las variables del instrumento  Resultados para la corroboración de la hipótesis  Muestra del indicador de valoración de transparencia Capítulo VI-Conclusiones y recomendaciones   Bibliografía

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Transparencia y ética de una pyme sustentable. Desarrollo de un modelo de indicadores para la medición del nivel de transparencia empresarial

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El eje central de la investigación se basa en la transparencia y la ética empresarial, apoyándose en la sustentabilidad como un factor integrador de un sector empresarial de vanguardia, partiendo de una base de actuación real de la pyme y no de mera percepción dado que podría alterar el verdadero resultado. En el instrumento de medición se analizaron las variables de organismos internacionales con alto grado de confiabilidad empresarial en América Latina y la participación de expertos (académicos-empresarios) internacionales en áreas sociales. Con ello se construyeron indicadores estructurados en grupos de variables relacionados con el comportamiento transparente, ético y sustentable; para identificar la situación actual y si la organización está dispuesta a modificar parámetros operacionales o políticas de actuación con la finalidad de ser más transparentes. 

Tabla de Contenido

CONTENIDO
ResumenAbstract  Introducción Capítulo I- Planteamiento del problemaAntecedentes  Preguntas de investigación- Objetivos- Objetivos específicos  Supuestos/hipótesis  Justificación   Capítulo II- Marco teóricoDefiniciones y consideracionesDiseño de la escala de transparencia para la medición de las pymes Capítulo III- Diseño de la investigación y metodologíaDiseño estadísticoTrabajo de campo a la muestra representativaCálculo de la muestra  Ejecución del trabajo de campoValidez y consistenciaDefinición de los medios de recolección de datos  - Técnicas e instrumentos- Recolección, almacenamiento, procesamiento, preparación y análisis de los datos  - Estructuración y codificación de las variables- Estructura de la encuesta Capitulo IV-Ponderación de variablesDeterminación de la escala para la valoración de transparencia de las pymes- Aplicación del cuestionario a la muestra de las pymes halladas mediante el muestreo aleatorio simple- Recodificación de indicadores para cálculos de prueba de alfa de Cronbach en el SPSS Capítulo V-Análisis de resultadosResultados del análisis de fiabilidad  Escala: todas las variables del instrumento  Resultados para la corroboración de la hipótesis  Muestra del indicador de valoración de transparencia Capítulo VI-Conclusiones y recomendaciones   Bibliografía